Мы рады поделиться следующим объявлением о вакансии в Фонде ООН в области народонаселения в Кыргызской Республике:
Справочная информация:
Просим обратить внимание, что данная вакансия открыта только для граждан Кыргызстана
Место службы: Кыргызстан, Бишкек
Тип назначения: Назначение на фиксированный срок
Продолжительность: Один год с возможностью продления (*)
Дата закрытия: 09 сентября 2022 года
Должность:
Руководитель офиса возглавляет страновую группу по реализации страновой программы сотрудничества между правительством и ЮНФПА. Отчитываясь перед директором страны-нерезидентом, находящимся в Казахстане, который обеспечивает общее видение и стратегическое руководство, руководитель офиса обеспечивает трансформационные и актуальные результаты в реализации Программы действий Международной конференции по народонаселению и развитию (МКНР) и вносит вклад в Повестку дня 2030 и Цели устойчивого развития (ЦУР).
Кроме того, как член страновой команды ООН (ГООНУР), руководитель офиса несет взаимную ответственность с резидентом-координатором за вклад и поддержку в реализацию Руководство по Рамочным программам ООН по сотрудничеству в целях устойчивого развития и других межведомственных соглашений ГООНУР.
Как вы можете изменить ситуацию:
ЮНФПА является ведущим агентством ООН по созданию мира, в котором каждая беременность желанна, каждые роды безопасны, а потенциал каждого молодого человека реализован. Стратегический план ЮНФПА (2022-2025 годы) подтверждает актуальность текущего стратегического направления ЮНФПА и фокусируется на трех преобразующих результатах: прекращение предотвратимой материнской смертности; прекращение неудовлетворенных потребностей в планировании семьи; и прекращение гендерного насилия и вредных практик. Эти результаты отражают наши стратегические обязательства по ускорению прогресса в реализации МКНР и ЦУР в рамках Десятилетия действий до 2030 года. Наш стратегический план призывает государства-члены ООН, организации и отдельных лиц "строить будущее лучше", одновременно устраняя негативные последствия пандемии Ковид-19 для доступа женщин и девочек к сексуальному и репродуктивному здоровью и репродуктивным правам, восстановить утраченные достижения и реализовать наши цели.
В мире, где основные права человека находятся под угрозой, нам нужны принципиальные и этичные сотрудники, которые воплощают эти международные нормы и стандарты и будут защищать их смело и с полной убежденностью.
ЮНФПА ищет кандидатов, которые преобразуют, вдохновляют и обеспечивают высокое воздействие и устойчивые результаты; нам нужны сотрудники, которые прозрачны, исключительны в том, как они управляют доверенными им ресурсами, и которые обязуются добиваться высоких результатов в реализации программ.
Руководитель офиса - это принципиальный лидер с высокими этическими стандартами, который продвигает и защищает права человека в соответствии с международными нормами и стандартами.
Цель работы:
Руководитель офиса отвечает за повседневное управление и координацию деятельности ЮНФПА и действует на основании делегированных полномочий от директора страны-нерезидента, который несет общую ответственность за достижение стратегических результатов ЮНФПА в стране.
Он/она активно поддерживает страновую команду ООН и стратегически позиционирует работу ЮНФПА в контексте разработки и реализации ГООНУР, что должно определять деятельность и состав страновой команды ООН , а также конкретную направленность страновой программы ЮНФПА.
Он/она отвечает за установление диалога, развитие партнерских отношений и стратегических союзов с партнерами в правительстве, системе ООН, много/двусторонних агентствах, гражданском обществе, частном секторе и другими заинтересованными сторонами в стране для разработки и реализации программ, отвечающих национальным приоритетам и усилиям по продвижению Программы действий МКНР и в поддержку достижения ЦУР.
Руководитель офиса руководит группой технического, программного и оперативного персонала, поддерживающего реализацию страновых программ, управляя и используя ресурсы для достижения высококачественных результатов. Он/она несет ответственность за обеспечение уважительной, недискриминационной и благоприятной рабочей среды для всех сотрудников и персонала.
Вы будете отвечать за:
- Руководство, планирование и управление программой
- Ведение политического диалога с правительством, системой ООН и другими партнерами по развитию для включения приоритетов и повестки дня ЮНФПА в национальные планы и стратегии, Общую страновую оценку, ГООНУР и другие совместные инициативы и рамки развития;
- Перевод глобальных соглашений в стратегии адвокации для конкретных стран с целью продвижения национальных планов. Это включает в себя создание и предоставление основанных на фактах пропагандистских сообщений для продвижения программных целей ЮНФПА, принимая во внимание политическую и социальную чувствительность.
- Обеспечение применения принципов управления, ориентированного на результат, на всех этапах разработки и реализации страновых программ, включение инновационной политики и стратегий в разработку и формулирование страновой программы, подпрограмм и проектов.
- Определение, предоставление и координация вклада в разработку и реализацию программ, обеспечение мониторинга и надзора за программами, а также координация и оценка вклада технических экспертов.
- Содействие обмену знаниями и постоянному обучению. Это включает в себя тестирование, оценку и документирование инновационных стратегий и лучших практик внутри и вне ЮНФПА, а также их тиражирование и внедрение по мере необходимости. (т.е. аккредитация ЦУР / Повестка дня на 2030 год обязательные цели обучения)
- Координировать разработку и реализацию гуманитарных мероприятий и мероприятий по обеспечению готовности ЮНФПА в стране
- Внешние связи и мобилизация ресурсов
- Представление ЮНФПА на совещаниях технического уровня и встречах высокого уровня в соответствии с полномочиями, делегированными Директором ЮНФПА, не являющимся резидентом страны, и по согласованию с КР ООН;
- Управление стратегическими партнерствами с ключевыми национальными и международными заинтересованными сторонами в стране в продвижении Повестки дня МКНР и мандата ЮНФПА.
- Руководство усилиями по мобилизации ресурсов путем выявления потенциальных доноров, подготовки предложений, включая определение ресурсов совместного финансирования для поддержки страновой программы, и оказания поддержки правительству и другим агентствам в координации помощи для программ.
- Поддержка координатора-резидента и страновой команды ООН
- Активная поддержка резидент-координгатору в контексте структуры результатов ГООНУР, включая политическую и техническую поддержку по мере необходимости и в рамках имеющихся средств для достижения согласованных результатов Страновой команды ООН .
- Обеспечение того, чтобы Повестка дня МКНР и преобразующие результаты ЮНФПА были полностью учтены и интегрированы в планирование развития ЮНФПА и определение повестки дня/приоритетов для достижения ЦУР;
- Представление ЮНФПА в Страновой Команде ООН и Группе управления безопасностью в соответствии с рабочими процедурами Страновой программы ООН, если только страновой директор-нерезидент не находится в стране.
- Участие в общей страновой оценке и планировании, составлении бюджета, реализации, мониторинге, отчетности и оценке ГООНУР, в том числе посредством председательства/сопредседательства в ГООНУР и других межучрежденческих группах по результатам/темам на страновом уровне.
- Поддержка резидента-координатора в скоординированных усилиях по мобилизации ресурсов для совместных усилий ООН.
- Участие в оценке работы членов резидента-координатора и страновой команды ООН.
- Руководство и управление страновой командой
- Под общим руководством директора страны-нерезидента руководить персоналом страновой команды; способствовать мотивации, расширению возможностей, обучению и управлению карьерой. Привлечение и удержание сотрудников высочайшего уровня для работы в страновом офисе.
- Установление стандартов работы и распределение обязанностей по достижению результатов в соответствии со стратегической информационной системой странового офиса.
- Управление ресурсами, вверенными вам посредством делегирования полномочий, для обеспечения эффективного достижения результатов, максимальной отдачи от вложенных средств и достижения эффективности в реализации программ и операций
- Обеспечение соблюдения Страновым офисом политики и процедур ЮНФПА, корпоративных требований и рекомендаций аудиторов, включая соответствующие системы финансового и программного мониторинга
- Обеспечение охраны, безопасности и системы управления безопасностью ООН и политики и процедур ЮНФПА по обеспечению безопасности.
- Обеспечение рабочей среды, свободной от притеснений, сексуальных домогательств и злоупотребления служебным положением.
- Обеспечение защиты всех бенефициаров программы от сексуального насилия и эксплуатации, совершаемых любым субъектом, связанным каким-либо образом с ЮНФПА, а также информирование их о механизмах сообщения о сексуальном насилии и эксплуатации. Обеспечение принятия своевременных и надлежащих мер в ответ на любые такие сообщения в соответствии с корпоративными требованиями и стандартами.
- Активное участие в заседаниях Группы управления безопасностью (SMT), обеспечение адекватного учета проблем ЮНФПА в области охраны и безопасности в местной системе управления безопасностью.
- Обеспечить охрану и безопасность персонала и его иждивенцев, имеющих на это право, в соответствии с установленными политиками и процессами безопасности Группы управления безопасностью и ЮНФПА.
- Обеспечение наличия у странового офиса функционального плана обеспечения непрерывности бизнеса (ПНБ).
- Обеспечение эффективного ежедневного функционирования странового офиса.
- Квалификация и опыт
Образование:
Высшее университетское образование или эквивалентная степень магистра в одной или нескольких из следующих дисциплин: Общественное здравоохранение, медицина, социология, демография, гендерные исследования, международные отношения, международное развитие, экономика, государственное управление, менеджмент или другая смежная область.
Знания и опыт:
- 7 лет прогрессивно ответственного профессионального опыта в области международного развития, предпочтительно в сфере народонаселения и/или репродуктивного здоровья, ВИЧ, гендерного равенства и молодежи, включая разработку и управление программами.
- Демонстрируемая способность уточнять дизайн программы для обеспечения соответствия целей программы организации национальным приоритетам/возможностям.
- Доказанная способность руководить и управлять группами для достижения очевидных результатов.
- Отличные навыки письменного и устного общения для представления организации и налаживания стратегических партнерских отношений на высоком уровне.
- Опыт в адвокации и политическом диалоге на высоком уровне, а также в мобилизации ресурсов и развитии партнерских отношений.
- Способность эффективно влиять на партнеров с целью привлечения их к выполнению мандата ЮНФПА.
- Заинтересованность в руководстве изменениями в достижении национальных результатов в отношении ПоА МКНР и Целей устойчивого развития.
Знание языков:
Необходимо свободное владение английским, русским и кыргызским языками.
Дисклеймер:
ЮНФПА не взимает никакой платы за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или найма. Мошеннические уведомления, письма или предложения могут быть представлены на горячую линию ЮНФПА по вопросам мошенничества http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm.
В соответствии с Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций от лиц, претендующих на должности категории международных специалистов и имеющих статус постоянного жителя в стране, отличной от страны их гражданства, может потребоваться отказаться от такого статуса после назначения.
Для того, чтобы ознакомиться с более подробной информацией и подать заявку, пожалуйста, перейдите по ссылке:
https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2003/job/5264
Данная должность предназначена только для национальных кандидатов.
Крайний срок подачи заявок - 9 сентября 2022 года.
